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  • 金領偉業加盟
【金領偉業加盟】火熱加盟中

投資額度:5~10萬

所屬行業:教育

  • 成立時間:
  • 加盟區域:全國
  • 門店總數:56家
  • 總部:北京

經營范圍:催乳家政行業

適合人群:自由創業

更新時間:2017-07-26 14:57:26

  • 湖南金領偉業文化發展有限公司

企業名稱:湖南金領偉業文化發展有限公司

企業性質:個體經營

企業地址:

金領偉業加盟項目介紹

投資金額: 5~10萬 加盟費: 300萬元
培訓期限: 不限天 合同期限: 面議
加盟條件: 不限 保證金: 5000(合同到期返還)
金領偉業以前瞻的市場眼光預測到政府將大力發展家庭服務業,加強職業技能培訓,提升就業能力,解決社會就業問題,籌建后即聯合中國家庭服務業協會、湖南中醫藥大學,組織了全國四十多位專家歷時半年研發出了二個家政領域內的高端新職業—催乳師、母嬰保健師。該職業的培訓課程經人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心先后二次組織專家進行評審,獲得高度評價并一致通過,授權我公司面向全國開展催乳師、母嬰保健師的職業培訓。培訓合格者,頒發人保部的CETTIC職業培訓合格證書,該證書可以作為培訓學員從業的憑證;同時,也可作為申請職業技能鑒定時,接受過相關職業資格培訓的證明。公司董事長彭英女士在2010年衛生部第三屆中華婦幼健康大會上,由全國人大常委會副委員長何魯麗親自頒發“政府感謝獎”與“中華婦幼健康促進行動特別貢獻單位”獎牌,公司總經理梁云受聘為“中華婦幼健康促進行動聯盟副主席”、中國家庭服務業協會常務理事、中國城市商業信用環境指數特邀調研員,受中央電視臺、新浪、39健康、人民網、新華網、瀟湘晨報、紅網等多家權威媒體競相報道,并多次受到黨和國家領導人何魯麗、顧秀蓮、張懷西、孫孚凌、黃晴宜及衛生部、民政部多位部領導的親切接見與表彰。因良好的培訓效果與運營能力,2011年元月5日,人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心將“家政服務人員”這一個大的領域授權于金領偉業,由金領偉業面向全國開展家庭服務人員的職業培訓課程開發、教材出版發行與職業培訓;鑒于金領偉業領導人在出版發行及印刷行業的優勢,人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心擬將CETTIC的一百多個培訓項目的教材出版發行權(可同時開發成中職、高職教材)授予金領偉業。

金領偉業加盟優勢

一、品牌支持 (1)授權使用人力資源和社會保障部CETTIC培訓項目的國家部委品牌; (2)統一使用金領偉業VI形象系統;享有金領偉業品牌管理模式的使用權; (3)金領偉業品牌在全國的品牌效應和媒體效應; (4)金領偉業增值服務: 教材出版發行;人力資源經紀;代理新奇特母嬰家政產品等 二、推廣支持 (1) 達到條件的加盟機構可以由金領偉業錄入人保部官方網站 (2),建立與加盟機構的超鏈接,為加盟店免費網站推廣,所有加盟店統一官方網站; (3)每月免費發放宣傳資料、軟文發布文案等推廣方案給各加盟培訓機構,提高各加盟店之間和總公司的高度形象統一; (4)金領偉業出版發行的《全國家庭服務人員職業培訓教材》上附錄加盟機構信息,在全國近5000多個銷售網點廣泛傳播 (5)金領偉業全方位的強大網絡促銷宣傳和立體化宣傳推廣支持,為金領偉業整個加盟體系搖旗吶喊 三、培訓支持 (1)當地家政培訓市場的培育(前期如何快速招生,推廣業務) (2)學員咨詢溝通技巧和促單秘訣 (3) 運營組織機構的建立與人力資源的招聘、培訓與管理 (4)培訓師資的招聘條件與培訓 (5)低成本網絡營銷的技巧及其他宣傳宣傳推廣方式 (6)學員安置辦法與人力資源經紀的盈利秘訣 (7)金領偉業所有文本類文件(如學員登記表、客戶協議書等)使用說明 (8) 針對家政培訓機構經營者的*管理經驗(由金領偉業職業經理人親自面授) (9) 家政培訓運營管理中遇到的問題解決方案(如分渠道招生的不同營銷訴求、低風險高效益的薪酬績效考核體系等) (10)金領偉業總公司為加盟店提供的培訓,包括家政培訓運營管理者、招生主管、咨詢主管、培訓師資,也可以四合一強化一人培訓,培訓地點:金領偉業總公司,解決加盟店整套業務流程的運作培訓,培訓后可在總公司實習,根據加盟店需要3-15天不等。 四、運營管理支持 (1)不同區域、不同渠道招生的差異化營銷訴求與低成本宣傳推廣方式 (2)招生簡章發放、社區宣講、會議營銷、招生代理、異業合作、民辦官助等招生方法 (3)提供合理的薪酬體系與業績提成標準,確保公司、員工的利益與積極性 (4)整合金領偉業總部的資源,為加盟方給力 五、培訓教材與文檔材料支持 為了讓加盟商盡快開展招生培訓工作,總公司*編輯金領偉業家政培訓教材及其他材料,所有標明金領偉業自編材料都受金領偉業知識產權保護。《全國家庭服務人員職業培訓教材》全部人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心與中國家庭服務業協會組織相關家政業權威人士整理編寫并出版發行,所有教材全部納入了人保部2011年《全國職業培訓與技能鑒定用書》的國家指定教材名錄,在全國大中專學校及培訓系統內發行。文檔資料如協議書等由專業律師審查修改。 六、公司所有文檔資料(以下簡單舉例) 入職登記表/員工辭職申請表離職調查表/離職證明/績效考核辦法/員工工資變動申請表/實習生入職申請表/員工保密合同/員工培訓協議書/勞 動 合 同 書/員工手冊/崗位說明書/人事檔案管理制度/出差申請表員工轉正申請表/名片印制申請單/檔案借閱單/辦公用品申購清單/印章使用審批單/關于上交工作總結與計劃的通知/教師管理制度/教學管理制度/考務制度/學員勞務安置合同/體檢介紹信(金領偉業指定醫院)/招生簡章/推廣軟文等 七、金領偉業VI形象系統(如金領偉業司標黑白及彩色電子檔、名片、工作證、門頭、燈箱) 八、金領偉業總公司提供其他支持 (1)總公司營業執照復印件等 (2)人力資源和社會保障部CETTIC項目管理辦公室授權銅牌 400cm*300cm的一塊 (3)公司簡介寫真板1200cm×900cm的一塊 (4)根據加盟類型提供標準營銷型網站 (5)根據加盟類型提供標準400免費電話 (6)根據加盟類型提供在線QQ營銷系統 (7)根據加盟類型提供網絡營銷及百度推廣的托管 (8)提供統一的學員制服、催乳師工具箱、按摩床、穴位掛圖、工作證等 九、投資風險防范管理支持 金領偉業將從以下幾方面采取措施,將加盟培訓機構的投資風險降到*低: (1)協助加盟培訓機構選址、給予裝修建議,把握好開辦培訓機構的*關,如了解機構的口岸、自然環境、人文環境、自身條件、裝修效果等。 (2)總公司為加盟培訓機構招聘職業經理人、招生招商市場人員、咨詢人員、師資等主要骨干員工把關 (3)總公司通過加盟培訓機構的日常經營管理進行及時監控,根據加盟培訓機構的經營情況隨時提出指導性意見和建議,協助加盟店做好日常管理工作。 (4)對經營業績平平的加盟培訓機構,總公司將從加盟培訓機構的地址、營業布局、經營定位、營銷策略、服務質量、員工質量、管理方式及市場環境等方面進行深入調查和分析,并提出解決方案,幫助加盟店走出困境,穩定和提高經營業績。 (5)規范有序的市場管理手段,保護投資者持續穩定的利潤,減少同行業競爭,保護加盟商所投資商圈利益。 十、家政培訓后續服務支持 (1)金領偉業官方網站設立加盟商、學員交流平臺,總部與加盟商、加盟商學員與總部培訓師充分交流,分享成功,答疑解惑 (2)每年召開金領偉業全國連鎖大會,總公司傳授*新招生運營管理經驗并表彰*加盟店,各加盟店之間相互交流經驗。 (3)總經理熱線24小時開通,隨時接聽各加盟店店長的問題解答。 (4)全國開通投訴電話,由總經理親自接聽,幫助各加盟店處理投訴糾紛。 (5)總公司常年聘請法律顧問,隨時給予各加盟店法律援助。 (6)為加盟店提供廣泛的行業經營信息,使加盟店經營更靈活,更易掌握商機。
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